You are browsing archives for
Mūsų asociacija, Regnskap Norge, pastarosiomis savaitėmis pateikė nemažai informacijos institucijoms, kaip geriausiai išspręsti sudėtingą situaciją, kurioje visi esame, įskaitant poreikį valstybei tiesiogiai prisidėti prie bendrovių sąnaudų. Atlikdami šį darbą taip pat ji pabrėžė, kaip svarbu mažoms ir vidutinėms įmonėms tokioje situacijoje neprarasti kompetentingo buhalterio. Šio darbo rezultatas yra tas, kad, kad buhalterinės išlaidos yra fiksuotų […]
Visų pirma reikėtų paminėti, kad teksto rašymo metu sprendimai dar nėra priimti, tačiau pasiūlymai atrodo labai patraukliai, nes jie kuria taip reikalingą likvidumą versle. Norvegijos Vyriausybė siūlo tokius konkrečius mokesčių mokėjimo terminų atidėjimus ir mokesčių mažinimus: 12 PVM tarifas laikinai sumažinamas iki 8 procentų nuo 2020 metų kovo 20 dienos iki 2020 metų spalio 31 […]
Koronavirusas Europoje prisideda prie greitesnio ir stipresnio ekonominės konjunktūros nuosmukio. Tai kelia didelius reikalavimus įmonėms, o ypač jų finansų valdymui. Išskyrus keletą metų, kai Norvegija jautė tarptautinės finansų krizės padarinius prieš 10–12 metų, Norvegijos įmonės galėjo pasinaudoti ilgu augimo laikotarpiu. Kurį laiką gali taip nebebūti. Žemiau, mes aptariame dalykus į kuriuos, į kuriuos verslas turėtų […]
2020 metų kovo 14 dieną, Norvegijjos Vyriausybė pateikė savo priemonių paketą, skirtą padėti verslo bendruomenei per korona viruso protrūkį. Apie kai kuriuos būsimus šio paketo pasiūlymus jau buvo pranešta anksčiau, o apie kai kuriuos – pirmą kartą. Mes čia apibendriname pagrindinius paketo dalykus. Atidėtas avansinio pelno mokesčio mokėjimas ENK tipo įmonėms Nauja priemonė yra ta, […]
Jei nutinka taip, kad bankrotas Norvegijoje yra vienintelė išeitis, tai jis skelbiamas štai taip. Juridinio arba fizinio asmens prašymas teismui pradėti bankrotą visiškai nieko nekainuoja, nebent kažką samdytumėte suruošti dokumentus. L ietuviškos įmonės ar jų filialai (NUF) Norvegijoje nebankrutuoja pagal šią tvarką – visi šie procesai vyksta Lietuvoje. Išmintingiausiai būtų naudoti specialią formą, kurią galima rasti štai čia. Prie […]
Visos Norvegijos įmonės ir NUFai , kurios vykdo pardavimus grynais pinigais, nuo 2019 m. sausio mėn. 1 dienos turi naudoti specialią kasos sistemą (kasos aparatą), kuri yra sertifikuota mokesčių inspekcijoje (Skatteetaten). Mokėjimai banknotais, monetomis, kortelėmis arba vipps sistema laikoma pardavimais grynais pinigais. Norvegijos įmonės ir NUFai turi arba atnaujinti savo kasos aparatą, arba jei tai neįmanoma, tai įsigyti naują […]
Nuo 2019 metų pradžios įvedamas naujas darbo jėgos apmokestinimas “prie šaltinio”. Jis bus taikomas asmenims kurie gyvena užsienyje ir tai reiškia, kad jis paveiks trumpų projektų apmokesdinimą Norvegijoje. Apmokestinimas “prie šaltinio” (kildeskatt) bus taikomas asmenims, kurie gyvena užsienyje, tačiau dirba Norvegijoje. Trumpai pasakius, ši tvarka reiškia, kad visos darbuotojo gaunamos bruto pajamos Norvegijoje bus apmokestinamos “plokščiu” tarifu. Nebus […]
Taisyklės Įmonės automobilio naudojimas (pajamos natūra) yra apmokestinamos pagal schematines taisykles, kurios yra nustatomos Norvegijos pajamų ir pelno mokesčio įstatyme (skatteloven) pagal naujo automobilio kainą. Kiek jūs naudojate įmonės automobiliu nėra tiek svarbu apmokestinimui. Jei jūs jį nors truputėlį naudojate – tai jums tenka pilnas apmokestinimas. Vienintelė išimtis, jei jūsų įmonės automobilis yra visiškai automobilis netinkamas privačiam […]
Nuo 2017 metų liepos 1 darbuotojas įstatymu įgijo teisę pranešti apie kritikuotinas problemas darbdavio veikloje. Jei darbuotojas yra išnuomotas, tai jis tokią teisę pranešti turi savo nuomotojui. Darbuotojo pranešimo taisyklės apie kritikuotinas problemas darbdavio veikloje turi būti sukonstruotos tinkamai (forsvarlig). Jei darbdavys nepateikė darbuotojui taisyklių, kaip šie pranešimai yra teikiami darbdaviui, tai darbuotojas vis tiek turi teisę […]
Ar žinote, kad Sodros įmokos turi būti skaičiuojamos ir nuo užsienyje apmokestinamų dienpinigių? Nereta įmonė, kuri vykdo veiklą Norvegijoje, komandiruoja darbuotojus iš lietuviškos įmonės. Kaip mes visi puikiai žinome, pagal PMĮ 21 straipsnį, komandiruotpinigiai Lietuvoje nėra apmokestinami, su sąlyga, kad darbuotojui mokama alga yra didesnė už Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu nustatytą minimumą. […]
